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2017年度工会工作计划
发布时间2017-03-06  浏览次数:  来源:  字体大小:【

2017年我所工会工作以十八大六中全会精神为主导,以贯彻《工会法》的实施为契机,紧紧围绕所重点工作,进一步健全和完善工会的参与监督机制,切实履行职能,积极推进所各项建设。充分发挥工会的职能作用,调动干部职工的积极性和创造性,不断增强职工的凝聚力和活力,为全所项事业的发展作出贡献,现提出今年所工会工作要点:

一、以“两学一做”教育实践活动为契机,引导干部职工把思想和行动统一到党的十八大精神上来。

  1.积极配合所党支部开展“两学一做”教育实践活动,做四讲四有合格党员。抓好工会队伍建设和工会工作,动员、组织广大干部职工支持,配合和参加“两学一做”学习教育,努力增强职工的竞争意识,激发干部职工的责任感和使命感。

  2.充分发挥干部职工在所工作中的作用。落实全心全意依靠干部职工的指导思想,履行好干部职工会职权,推动工会各项工作,发挥在政务公开中的主渠道作用。

  3.紧紧围绕所管理目标和发展目标,强化以思想建设为核心的干部职工队伍建设,切实提高干部职工队伍素质,发挥工会的积极作用。

二、转变思路、积极谋划,全面强化凝聚作用

凝聚力是单位发展壮大的生命力,面对“新常态”带来的新形势、新任务、基层工会要主动适应,积极谋划工会各项工作和活动。一是要坚持经职工为本,把实现好、维护好职工的合法权益,全心全意为职工群众最关注的热点、难点问题,要把“以人为本,真情关爱”落到实处,真心实意为职工办实事、做好事。二是要以文化建设为抓手,引导职工群众增强服务意识,对外构建责任、阳光、和谐的良好单位形象。三是要进一步发挥群众性文体活动,开展有意义、积极向上的活动,引导职工形成文明、乐观、健康的生活情趣。四是要深入保障房小区,把服务好市区保障户作为工会工作的亮点。开展“优质服务进廉租房小区”、“春节送温暖“、“发放便民服务卡、征询意见表”、开展廉租房住户回访活动等各种形式的服务活动。

三、坚持以人为本,关心职工生活,维护职工利益

1、继续开展职工互助互济工作,管理好、用好互助互济资金,发扬职工互相帮助、团结友爱的精神。把送温暖活动作为一项经常性的工作来抓,积极组织落实好职工生日送蛋糕、职工生病慰问、重大节日慰问退休老职工等活动,把关怀和爱护送到每一个职工的手中。关心职工生活,搞好职工福利,让每一个职工更多的感受到家的温暖。

2、关心职工的身心健康,定期组织开展文化活动,休闲娱乐活动,营造全民健身的良好氛围。鼓励职工积极参加健身,乒乓等体育锻炼,积极参加局各项文体比赛活动,活跃身心,放飞心灵。
  3、密切关心职工的健康状况,继续建立职工健康登记表,及时了解职工的身心健康,做好职工的体检工作和医疗互助保障工作。
  4、加强帮困送温暖工作,以关心人,温暖人为宗旨,全方位,多层次的为广大职工提供服务,为需要帮助的职工送上爱心。做好干部、职工、退休、剥离人员、劳务派遣人员元旦、中秋、春节慰问配合工作。

5、继续实施送温暖工程,加大送温暖力度,把好事办好、实事做实。健全困难员工档案,进一步推动送温暖活动的经常化、制度化,深入调查了解职工的家庭情况,为特困职工提供经济援。

6、做好春节的送温暖工作,对退休职工主动了解他们的生活情况,进行生病慰问及重大节日探望活动。为退休职工及生病职工发放慰问金,主动自觉接受群众监督,真正为困难职工解决实际问题和困难。按照上级的要求,对大灾、大难的地区或个人给予捐助。

7、做好各大节日的福利发放工作。

四、在创建精神文明活动中推波助澜。

1、组织广大职工积极参加争创“文明单位”、“青年文明岗”等活动,鼓励职工在工作中大胆创新,敢于提出合理化建议,在单位中树立好的典型,鼓励职工学先进、赶学进,让全所涌现出更多更好的先进集体和先进人物。

2、广泛开展争当文明职工活动。加强爱国主义思想教育,提高职工的思想素质,努力提高服务质量。抓好服务窗口精神文明建设,在职工中营造比服务质量、比业务技能、比工作责任心的良好氛围。

3、扶困助学,关爱生命,传递温暖。继续倡导工会工作要多办实事、做好事,关爱弱势群体,开展扶贫助学献爱心活动,继续启动“岗村结对”、“结对帮扶”、“春蕾计划”活动。新的一年里,所工会要继续关心弱势群体的基本生活,经常深入到廉租困难家庭家中走访,重大节日要开展送温暖活动,使他们充分感受到社会大家庭的温暖。

2017年所工会工作需要我们深入贯彻落实党的群团工作要求,突出先进性,增强群众性,牢固树立服务意识,彰显工会服务大局和服务职工的能力,为全面推进所建设和发展献计献策。

 

2017.2.22

 

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